L'intelligence émotionnelle au service d'un management efficace oct. 18, 2024 Dans un environnement professionnel en constante évolution, l’intelligence émotionnelle (IE) est devenue un atout essentiel pour les leaders. Elle permet non seulement de mieux comprendre les émotions... Communication Gestion des conflits Intelligence Émotionnelle Leadership Management Lire la suite
L'impact de l'IA sur le recrutement et la gestion des talents sept. 10, 2024 L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le paysage des ressources humaines, notamment dans le recrutement et la gestion des talents. En automatisant certaines tâches, en analysant les... Automatisation RH Biais dans le recrutement Éthique et IA Gestion des talents IA Intelligence Artificielle Recrutement Lire la suite
Comment développer son intelligence émotionnelle pour mieux gérer son équipe ? sept. 4, 2024 L'intelligence émotionnelle (IE) est devenue une compétence essentielle pour les leaders d’aujourd’hui, particulièrement dans la gestion des équipes. Elle permet de comprendre et de gérer ses propres ... Communication Emotionnelle Empathie Gestion d'Équipe Intelligence Émotionnelle Leadership Maîtrise de Soi Lire la suite
Les Nouvelles Tendances du Leadership Adaptatif août 31, 2024 Face à une mondialisation croissante, des avancées technologiques rapides, et des crises imprévisibles, les modèles de leadership traditionnels montrent leurs limites. Le leadership adaptatif se disti... Agilité Émotionnelle Collaboration Décentralisation Gestion du Changement Leadership Management Tendances Transformation Organisationnelle Lire la suite
NEUROSCIENCES - LE GESTIONNAIRE-LEADER juin 16, 2018 ** * Aujourd’hui, gérer veut dire stimuler et orienter. Stimuler quoi ? Orienter quoi ? Pour répondre à ces questions, nous devons sortir de ce que l’on propose traditionnellement en stratégies de co... Développement personnel Leadership Management Neurosciences Lire la suite
Leardership : les profils type et les qualités d’un bon chef d’équipe juin 16, 2018 * ** ** ** * *Le pouvoir d’entraînement du dirigeant permet d’atteindre les objectifs fixés.* ** * Il n’existe pas de modèle idéal de leader. En fonction de ses qualités propres, le leader sera ef... Développement personnel Leadership Management Lire la suite
Instaurez la bonne organisation avec la méthode des 5S janv. 5, 2017 **Les fondamentaux de la méthode 5S** La méthode 5S est d'origine japonaise. Elle a été créée pour la production des usine Toyota. La méthode 5S est une technique de management qui fait partie de la d... Archivage Classement Développement personnel Discipline Efficacité Ordre Organisation Rangement Technique Lire la suite
Un Plan d'Opérations Internes (POI): Pour quelles raisons et quels apports? janv. 5, 2017 **De l'étude des dangers au POI** Un risque industriel majeur est un événement accidentel se produisant sur un site industriel et entraînant des conséquences immédiates graves pour le personnel, les p... Analyse risque Danger Environnement Etude Évaluation risque POI Sécurité Situation Urgence Lire la suite
Les questions à se poser pour bien définir son besoin de recrutement ? janv. 5, 2017 **Comment clarifier le besoin en recrutement** None [1] L’embauche d’un nouveau salarié ne s’improvise pas. Avant de lancer vos filets, vous devez vous poser les bonnes questions. En commençant ... Critère Profil Recrutement Ressources humaines Lire la suite
Comptabilité analytique : pourquoi faire et quelle méthode choisir ? janv. 5, 2017 **Bien choisir les méthodes comptables: Un premier pas vers la Maîtrise financière** None [1] La comptabilité analytique consiste à reprendre les données de la comptabilité générale et le retrav... Analytique Calcul Comptabilité Costing Coût Finance Méthode Lire la suite